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Uma cultura autêntica e formidável
Diversidade é algo natural para nós (como deveria ser para todos), nós não precisamos definir uma política para isso. Somos distintos, respeitamos nossas individualidades e escolhemos nos manter unidos, pautados nos mesmos valores e propósito. Aqui, ativamente, partilhamos as nossas vulnerabilidades, nos apoiamos e nos fortalecemos e, com certeza…
Somos as pessoas com quem você escolheria estar durante o apocalipse zumbi!
Ao contrário do que a maior parte das empresas vendem como atrativo, aqui nós somos anti-plano de carreira. Não acreditamos no sistema competitivo e unilateral de escalonamento de cargos. Por isso, estruturamos o processo de crescimento de uma gota em 3 momentos distintos e complementares:
🌞 Evaporação – os encontros 1-on-1’s, onde tiramos as coisas do campo das ideias e traçamos ações para pô-las em prática (considerando: produtividade, desenvolvimento e balanço na vida) que ocorrem quinzenalmente ou em menor periodicidade;
⛅ Condensação – a Reflexão 360º, encontro que ocorre a cada 3 meses, onde alinhamos nossos objetivos e ajustamos a rota para assegurar que estamos caminhando juntos;
💦 Precipitação – o projeto Permacultura, onde analisamos os resultados dos passos anteriores, que nos trouxeram até aqui, definimos quais serão os próximos desenvolvimentos na nossa caminhada e como vamos juntos, fazer chover ainda mais!
A força das nossas potências, a troca de ideias e compartilhamento de objetivos é o que nos leva mais longe nessa construção conjunta.
Um trabalho com valor e sentido
Nosso trabalho é uma parte muito importante da nossa vida, como também deve ser da sua. Para além da forma como pagamos os nossos boletos, o trabalho é como avançamos na construção do mundo que queremos, mas sem perder a alegria e autenticidade na forma como o fazemos.
Aqui na Chuva, temos clareza do nosso propósito! Muitas são as missões e, embasados em nossos valores, somos bem sucedidos. O fracasso só existe quando não se aprende algo, por isso nós metemos a cara e não desistimos!
Dizemos não ao microgerenciamento, acreditamos no nosso time, trabalhamos com autonomia, exercitando o espírito de equipe e sendo gerentes de nós mesmos!
Nossa preocupação é com o coletivo. Não somos mais uma empresa extraindo valor ou uma startup interessada em crescimento acelerado e desestruturado. Nós cultivamos um futuro melhor, para nós e para todos.
Um ambiente seguro fora da zona de conforto
Quando migramos para o trabalho remoto, por conta da pandemia, deu uma dor no coração de ficar longe. Mas nem assim deixamos de partilhar o nosso abraço diariamente. Agora, aos poucos, nós estamos voltando a curtir a nossa nuvem. E isso nos deixa muito animados!
O nosso ambiente de trabalho sempre foi um lugar onde todos podemos ser quem realmente somos! Isso inclui, não somente, não precisarmos nos apegar a coisas como dress code (moletom pra quem é de moletom e regata para quem é de regata) e todas essas bobeiras corporativas, como também é um lugar onde podemos nos apresentar e nos expressar com tudo o que nos compõe, pois é isso que nos mantém em constante evolução.
Nosso ambiente (tanto o presencial quanto o remoto) é voltado para que você se sinta seguro (a) e migre da zona de conforto para a Zona Genial. As redes, o sofazão chiquetoso ou a piscina, criam momentos para nossas interações, mas principalmente, as expressões de ideias, sentimentos, pensamentos e opiniões essas permeiam todos os nossos encontros do café da manhã no Zoom ao Huddle no Slack de final de tarde/madrugada (cada time escolhe seus horários)!
Você tem liberdade para trabalhar da forma que é mais eficiente e produtivo(a). Desde sempre tem gente que trabalha descalço, enquanto outros trabalham no puff. Quando está quente, tem gente que faz uma pausa para mergulhar na piscina do escritório ou para tomar um sorvete. Mas se estiver aquele friozinho gostoso, você pode também fazer uma pausa para preparar um chá ou um chocolate quente.
E tão importante quanto se conhecer, saber que podemos compartilhar os nossos sentimentos e desafios, ouvindo, refletindo e falando sobre as coisas que são importante para nós e para a nossa equipe, nós promovemos uma cultura de feedbacks abertos que nos fazem e contribui para que façamos uns aos outros sermos melhores.
Confronto de ideias é o que faz a diferença
Trabalhar na Chuva vai trazer alguns dos dias mais difíceis e, definitivamente, muitos dos melhores dias da sua vida. Nós vamos trazer um impacto positivo a você, você trará um impacto positivo pra gente e, juntos, nós vamos fazer a diferença no mundo!
Para que isso aconteça, é preciso não só que você queira, mas que realmente esteja aberta(o) a romper padrões e meter a cara no aprendizado, desenvolvimento e construção.
Nós amamos o que fazemos e amamos também a forma como fazemos. Nós entendemos que abraçar um novo desafio é a nossa maior forma de reconhecimento. E por isso, estamos sempre trabalhando para o nosso desenvolvimento, para que a gente esteja cada vez mais preparado para nos reconhecermos ainda mais.
Acreditamos que a fome pelo aprendizado precisa vir de dentro, e a partir das nossas relações, intensificamos, nos desafiando em novos projetos, compartilhando o conhecimento, para que juntos, a gente possa ir além sempre.
Fazer o que gosta é uma escolha, porém estar em um ambiente descontraído, com pessoas que se importam com você e que dão valor e reconhecem o seu trabalho, é um grande privilégio!