cultura

Feedback anônimo cria uma cultura de desconfiança

Enquanto avaliamos os exercícios dos mais de 470 candidatos para vaga de Pessoas e Recursos Hídricos na Chuva, uma coisa que me impressionou foi a quantidade de pessoas que acredita que o feedback só é válido se for anônimo.

Aqui na Chuva, todo feedback é identificado, quando a gente tem que falar algo a gente mete a cara, e fala de maneira transparente. Então por que tantos profissionais abominam a prática?

Eu fiquei muito encucado com isso, e decidi escrever esse textinho, explicando um pouco melhor sobre como a gente pensa e age por aqui.

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